Ai phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Rà soát 20/10/20261 văn bản căn cứ3 đoạn trích nguyên văn
Trả lời nhanh
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên, cán bộ, công chức, viên chức và các nhóm khác tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15 thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chi tiết
Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh cũng thuộc diện này và tham gia theo quy định của Chính phủ (điểm m khoản 1 Điều 2).
Theo điểm a, điểm b khoản 7 Điều 2, hai trường hợp sau không thuộc diện tham gia bắt buộc:
- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.
- Lao động là người giúp việc gia đình.
Điểm c khoản 7 Điều 2 còn loại trừ chủ hộ kinh doanh và người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng tiền lương đã đủ tuổi nghỉ hưu, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng.
Việc xác định đối tượng phải căn cứ đúng nhóm và trường hợp loại trừ tại Điều 2.
Trích nguyên văn điều luật
“1.Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: a)Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên; b)Cán bộ, công chức, viên chức;”
“m)Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;”
“7.Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: a)Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng. Chính phủ quy định đối tượng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; b)Lao động là người giúp việc gia đình; c)Đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều này đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật này.”