Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam không có giấy phép lao động thì người lao động và công ty bị phạt bao nhiêu?
Rà soát 20/10/20262 văn bản căn cứ4 đoạn trích nguyên văn
Trả lời nhanh
Người lao động nước ngoài có thể bị phạt từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng và trục xuất; công ty bị phạt theo số người vi phạm, bằng 02 lần mức dành cho cá nhân.
Chi tiết
Theo khoản 3 và khoản 6 Điều 13 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt và hình thức trục xuất này áp dụng khi người lao động làm việc không có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép theo quy định, hoặc sử dụng giấy đã hết hiệu lực.
Theo khoản 5 Điều 13, người sử dụng lao động là cá nhân bị phạt:
- Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng nếu vi phạm từ 01 đến 10 người.
- Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng nếu vi phạm từ 11 đến 20 người.
- Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng nếu vi phạm từ 21 người trở lên.
Theo Điều 7, tổ chức chịu mức bằng 02 lần cá nhân; hộ kinh doanh bị phạt như cá nhân. Diện chỉ phải thông báo áp dụng quy định riêng về thông báo. Theo Điều 153 Bộ luật Lao động 45/2019/QH14, người làm việc không có giấy phép bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất theo quy định pháp luật.
Trích nguyên văn điều luật
“Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây: a)Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật; b)Sử dụng giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực. ... b)Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi vi phạm quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều này.”
“Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực theo một trong các mức sau đây: a)Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người; b)Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 20 người; c)Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 21 người trở lên.”
“Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. ... 3.Hộ kinh doanh, hộ gia đình có hành vi vi phạm quy định tại Nghị định này bị xử phạt như đối với cá nhân.”
“Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.”