Công chức và viên chức khác nhau thế nào?
Rà soát 20/10/20262 văn bản căn cứ4 đoạn trích nguyên văn
Trả lời nhanh
Công chức và viên chức khác nhau về nơi làm việc, chế độ tuyển dụng và nguồn tiền lương: công chức trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước; viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc.
Chi tiết
Công chức được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã và một số cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội, Công an, tổ chức cơ yếu; trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, theo khoản 2 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 80/2025/QH15. Người được tuyển dụng được bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch công chức tương ứng (khoản 4 Điều 20 Luật Cán bộ, công chức).
Viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ tiền lương của đơn vị và các nguồn thu hợp pháp khác, theo Điều 1 Luật Viên chức 129/2025/QH15. Người đứng đầu đơn vị ký hợp đồng làm việc và bố trí người trúng tuyển vào vị trí việc làm; hợp đồng gồm loại xác định thời hạn và không xác định thời hạn (khoản 2, khoản 3 Điều 20 Luật Viên chức).
Trích nguyên văn điều luật
“Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; ... trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.”
“Người được tuyển dụng được bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch công chức tương ứng.”
“Viên chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập và từ các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.”
“Căn cứ vào kết quả tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng làm việc và bố trí người trúng tuyển vào vị trí việc làm. ... Hợp đồng làm việc đối với viên chức bao gồm hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn.”