Tuyển dụng công chức là thi tuyển hay xét tuyển? Ai được xét tuyển?
Rà soát 20/10/20262 văn bản căn cứ4 đoạn trích nguyên văn
Trả lời nhanh
Tuyển dụng công chức thực hiện bằng thi tuyển hoặc xét tuyển; ngoài ra có tiếp nhận vào làm công chức đối với một số đối tượng theo khoản 2 Điều 20 Luật Cán bộ, công chức 80/2025/QH15.
Chi tiết
Điều 5 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định ba nhóm được xét tuyển:
- Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Người học theo chế độ cử tuyển, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Thi tuyển vào ngạch chuyên viên, cán sự và tương đương có hai vòng. Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên tại vòng 1 thì được dự vòng 2; vòng 2 thi viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn (khoản 2 Điều 9 Nghị định 170).
Vòng 1 xét tuyển kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm; người đáp ứng đủ điều kiện được dự vòng 2 (khoản 1 Điều 11 Nghị định 170).
Trích nguyên văn điều luật
“Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức sau đây: a)Thi tuyển; b)Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ. 2.Ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với các đối tượng sau đây:”
“Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây: 1.Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. 2.Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học. 3.Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.”
“Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương Thực hiện theo 2 vòng thi như sau: ... Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì được tham dự vòng 2. b)Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành Hình thức thi: Viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.”
“Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau: 1.Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.”