Viên chức có được làm thêm, ký hợp đồng lao động với nơi khác không?
Rà soát 20/10/20261 văn bản căn cứ2 đoạn trích nguyên văn
Trả lời nhanh
Có, nếu đáp ứng các điều kiện tại khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 129/2025/QH15, viên chức được ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Các điều kiện gồm:
- Pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm.
- Không xung đột lợi ích theo pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
- Không trái thỏa thuận tại hợp đồng làm việc và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
Chi tiết
Nếu hợp đồng làm việc chưa có thỏa thuận thì viên chức phải được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đồng ý bằng văn bản; người đứng đầu đơn vị phải được cấp trên quản lý trực tiếp đồng ý bằng văn bản.
Khoản 2 Điều 13 còn cho phép viên chức hành nghề với tư cách cá nhân nếu pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm, không xung đột lợi ích và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
Theo khoản 1, khoản 7 Điều 10 Luật Viên chức, viên chức không được trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ, tự ý nghỉ việc, bỏ việc hoặc làm những việc bị cấm theo pháp luật về phòng, chống tham nhũng, doanh nghiệp, bảo vệ bí mật nhà nước.
Trích nguyên văn điều luật
“Được ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nếu pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm, bảo đảm không xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, không trái với thỏa thuận tại hợp đồng làm việc và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp. Trường hợp chưa có thỏa thuận trong hợp đồng làm việc thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; đối với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của cấp trên quản lý trực tiếp. 2.Được hành nghề với tư cách cá nhân nếu pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm, bảo đảm không xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.”
“Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; ... Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước;”